Поиск работы почти всегда сопровождается одним из самых, на мой взгляд, худших состояний. Имя ему НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ.
Заполняешь требуемые формуляры и вместе с резюме (CV) отправляешь по указанному адресу и зависаешь в ожидании заветного звонка, при этом не будучи уверенным, что тебя прочли, твое послание "Возьмите меня на работу. Я хороший" не затерялось.
Это намного неприятней, чем уведомление в стиле "Мы ознакомились с вашей кандидатурой и включили в базу, однако на данный момент вакансия уже занята. Спасибо".
ИМХО, этому типу психологического насилия должен быть поставлен конец. Работодатель должен 1) указывать дедлайн, после которого уже не стоит ожидать весточки о проглашении на собеседование, 2) Как только HR получил ваше CV, вас должны известить об этом. Пусть автоматически, но это важно.
Кстати, племянница установила на мейл опцию оповещения, что ее письмо прочитали. Так вот ... из 20-30 работодателей это сделали трое (!!!).
Время - деньги. А терять время в ожидании "а вдруг позвонят", непозволительно. А пока можно лишь позвонить в HR и спросить получили ли они ваше резюме и примерно когда вам надо перестать ждать приглашения на собеседование.
Терпения всем Ждунам
